Las mejores empresas Uruguay 2016
Tener una empresa es como tener una gran familia, cuando se quiere llevar de forma correcta las riendas de una corporación lo primero que se debe manejar es el capital humano, una compañía donde los trabajadores no se sienta a gusto es una compañía fracasada. Desde el año 2003 la sociedad de estudios humanos Great Place to Work Uruguay, se ha dedicado a estudiar a profundidad todos los ambientes laborales de las grandes empresas Uruguay.
Estos estudios de investigación son realizados con la finalidad de dar a conocer cuáles son las empresas Uruguay más productivas, y en donde los empleados son más valorados, el éxito de cualquier compañía depende del trato y las oportunidades de crecimiento que se les den a los empleados. Los resultados de los sondeos se arrojan de la siguiente manera:
Empresas Uruguay. Ganadoras con 150 empleados
- DHL URUGUAY, empresa de envió de encomiendas a nivel nacional e internacional.
- EDENRED, compañía de asesoramiento financiero.
- CARLE & ANDRIOLI, compañía de asesoramiento financiero.
- FUCAC, banco nacional
- LACNIC, compañía de telecomunicaciones (internet).
- DIAGEO, compañía de venta, producción y distribución de bebidas alcohólicas.
- Agroempresa Forestal, compañía agropecuaria.
- CONATEL, compañía de fabricación de productos para las telecomunicaciones (teléfonos, televisores y demás).
- TECHO, compañía para la construcción humanitaria de casas.
- DB Schenker - Ralesur SA, compañía de trasporte (cargas- contenedores).
- Baker Tilly Uruguay, compañía de asesoramiento financiero.
Empresas Uruguay. Ganadoras con más 150 empleados
- RCI, compañía de turismo
- Zonamerica, parque de asesoramiento financiero
- SODIMAC, compañía de venta de productos para la remodelación y construcción de viviendas.
- ATENTO, compañía de telecomunicaciones (telefonía -internet)
- BBVA, banco internacional.
En concreto vemos 16 empresas Uruguay con un perfil intachable que además de ofrecer excelentes servicios a sus consumidores, son corporaciones donde los empleados son valorados, para que estas empresas tomaran su lugar en este ranking debieron aprobar múltiples pruebas que dieran fe de la calidad humana de sus patrones y empleados.
